Les 20 erreurs qui empêchent votre CV d'être retenu

La plupart des CV sont écartés pour des raisons évitables. Voici 20 erreurs classiques — et comment les corriger.

Erreurs de fond

• Décrire des tâches au lieu de résultats mesurables.
• Absence de chiffres (budgets, pourcentages, volumes).
• Titre vague qui ne cible aucun poste précis.
• Pas d'accroche résumant votre valeur en 2-3 lignes.
• Compétences génériques, sans les mots-clés du métier.
• Trop d'informations anciennes peu pertinentes.

Erreurs liées aux ATS

• Mise en page en deux colonnes illisible par les logiciels.
• Compétences en jauges/icônes non lues par l'ATS.
• Informations clés cachées dans l'en-tête ou le pied de page.
• Texte sous forme d'image (CV scanné).
• Mots-clés de l'offre absents du CV.
• Intitulés de poste fantaisistes non reconnus.

Erreurs de forme

• CV trop long ou au contraire trop dense.
• Fautes d'orthographe et incohérences de dates.
• Police et mise en page peu lisibles.
• Coordonnées incomplètes ou e-mail non professionnel.
• Photo inadaptée (quand elle est utilisée).

Erreurs de ciblage

• Un CV unique envoyé partout sans adaptation.
• Pas d'alignement avec les mots-clés de l'annonce.
• Ignorer les codes du pays visé (Suisse, Luxembourg, France).

Corrigez ces points et votre taux de réponse augmentera nettement. Pour un diagnostic personnalisé, demandez un audit gratuit. Voir aussi : Comment passer les filtres ATS.